すべてリーダーシップ自己啓発組織開発マネジメント

リーダーシップ2024年10月15日

なぜ優秀なリーダーほど「役割の疲弊」に陥るのか

高い成果を上げてきた優秀なリーダーが、ある時点から突然エネルギーを失う現象。その背景には、「コア」と「ロール」の乖離という本質的な問題が隠れています。今回は、この現象のメカニズムと、根本的な解決策について解説します。

自己啓発2024年10月1日

「自分らしいリーダーシップ」を構築するための3つのステップ

リーダーシップに「正解の型」はありません。しかし、自分の価値観を起点にした「自分らしい型」を持つことは、あらゆる状況で機能する最強の武器になります。今回は、その構築プロセスを3つのステップで解説します。

組織開発2024年9月15日

企業研修の限界と、根本的な変容をもたらすアプローチの違い

多くの企業が研修に多大な投資をしながら、なぜ行動変容が定着しないのか。スキル付与型の研修と、内面的変容を促すアプローチの本質的な違いを解説します。

マネジメント2024年9月1日

中間管理職の「板挟み」を解消する、コミュニケーション戦略

上司と部下の間で板挟みになることは、中間管理職の宿命のように語られます。しかし、自分の軸を持った上でのコミュニケーション戦略を持つことで、この状況を大きく改善できます。

リーダーシップ2024年8月15日

スポーツの逆算思考をビジネスに活かす方法

アスリートが目標達成のために実践する「逆算思考」は、ビジネスにおけるリーダーシップにも強力に機能します。代表の志田が実践してきた、スポーツ由来の思考法をビジネスに応用する方法を紹介します。

組織開発2024年8月1日

「個人の幸せ」と「企業の成長」は本当に両立するのか

「個人の幸せを追求することが企業の成長につながる」という主張に、懐疑的な経営者も少なくありません。今回は、この命題に対する私たちの考えと、実際の事例をもとに検証します。