人に対する強い愛と
期待値で伴走する

私がこの事業を本格的に始めたのは、約10年前のことです。当時、私自身も「期待される役割を演じること」に翻弄され疲弊し、本来の自分を見失っていた時期がありました。ラグビーで培った「高みを目指すための逆算思考。チーム力の極大化」を人生に応用するために、自分の価値観を徹底的に言語化したことで、霧が晴れるような感覚を経験したのです。

その経験から確信したのは、「個人が本当に幸せを感じながら働けるとき、人は最大のパフォーマンスを発揮できる。その活力は自身の内部に留まらず、他者へと影響の幅が拡がり結果も伴う」ということです。これは単なる精神論ではありません。自分のコアを理解し、役割と統合できた人は、意思決定が速くなり、チームへの影響力が高まります。結果として組織の目標達成に大きく貢献します。その力の源は日本人の最大の武器である「慮る力」のアップデートです。

約10年間の人材・組織コンサルタントを経て、2026年5月に株式会社unsung heroを設立しました。「縁の下の力持ち（unsung hero）」という言葉には、表舞台に立つ人だけでなく、組織を支えるすべての人が輝ける社会を作りたいという想いを込めています。

私たちは、人に対する強い「愛と期待値」を持って、受講者一人ひとりの変容に向き合います。企業の成長と個人の幸せが同軸に乗る未来を、ともに創っていきましょう。